专业人士

你们将与来自66个国家的约58000名同事一起，研究让生活更美好的技术。反过来，我们也会支持你实现你的个人抱负，这样你就可以让你的好奇心带你去任何你想去的地方。了解我们公司如何成为你职业生涯的下一步，有哪些本地和全球的机会，以及哪些工作最适合你的资历。

在我们公司的职业生涯就像一张地图，充满了探索的道路。你可以选择的道路有很多，我们希望尽我们所能帮助你实现你的抱负，实现你的职业目标。根据你的个人抱负，我们鼓励你接受新的挑战，并支持你发展你的技能。

我们投资于所有员工的发展，因为我们的基本信念是每个人都有才华。成长的方式有很多种!我们相信你大部分的学习都是在工作中完成的。我们相信你有责任心，并欣赏那些想要开拓新视野的人，例如接手你不熟悉的领域或领导更大的项目。

我们相信您的成就是我们团队力量的基础。因此，你的许多学习自然会通过与同事和伙伴的互动获得知识和经验。他们分布在全球各地，为跨越国界、跨文化和社会背景的工作提供了完美的可能性。

当然，你也可以通过正规的培训来学习。以下是我们在全球建立的发展项目的一些例子:

• 我们第一次为管理者提供管理基础计划，支持管理者从自我管理过渡到管理他人。
• 管理者的管理者可以参加高级管理项目，帮助他们以某种方式领导全球虚拟团队。
• 我们的增长市场管理项目在新兴市场为来自中国、中东、印度和拉丁美洲等地区的本地高管提供服务，以满足他们不同商业环境的需求。
• 对于高潜力，在职业生涯早期，国际管理课程，为他们未来的领导角色做好准备，并提供与高层管理人员的可见性和互动。对于更资深的领导者，由德国达姆施塔特默克KGaA赞助，与顶级国际大学合作运营的大学，提供一个多地区一年制项目。
• 我们也相信鼓励我们的员工通过发展新的技能来分享他们对发现的热爱，所以我们通过与世界各地的学校合作火花，我们的全球志愿者倡议。

你的国家可能对你申请的职位有特定的发展计划，所以请在申请和/或面试过程中询问这一点。

如果你选择加入我们，我们保证你会…

• 体验快乐的好奇心无论你身在何处，扮演何种角色。
• 福斯特富有成效的伙伴关系无论他们是在我们的内部团队还是外部合作。
• 满足你的个人的野心它应该回应你作为一个人的愿望和潜力。
• 推进生活的技术，这是我们公司存在的根本原因。

1.你应用

• 您在我们的在线申请系统中创建一个帐户。
• 你填写你的候选人简介(也可以用于其他申请)，然后申请一个特定的职位。

2.我们的屏幕

• 我们仔细检查了您的应用程序。
• 我们会在3-4周内给您反馈。
• 如果有正面的反馈，你就进入选择过程。

3.我们评估

• 如果工作需要，您可以参加我们的在线虚拟评估中心。
• 你会通过电话、视频/skype和/或面对面的方式接受面试。

4.我们都决定

• 理想情况下，你完全适合我们!无论如何，我们都会给你反馈。
• 我们希望您能考虑我们作为您的下一个雇主。
• 如果你愿意，我们就正式录用你。

5.你加入我们

• 您将收到我们的“欢迎门户”链接，以便您在第一天上班前了解我们。
• 新员工培训准备开始。